การบริหารงานบุคคล

　　　　 ข้อ 5 ให้หน่วยงานของรัฐจ้องเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของหน่วยงาน ดังนี้

　　　　 (1) หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวกับการคัดเลือกหรือสรรหาบุคลากร เอกสารหรือประกาศที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งหลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกหรือสรรหาในแต่ละคราว ดูรายละเอียด
　　　　 (2) รายงานผลการดำเนินการคัดเลือกหรือสรรหาบุคลากร ดูรายละเอียด
　　　　 (3) มาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพของบุคลากรในหน่วยงาน และผลการประเมินมาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพของบุคลากรในหน่วยงาน ดูรายละเอียด
　　　　 (4) หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องการพิจารณาให้คุณหรือให้โทษต่อบุคลากรในหน่วยงาน ดูรายละเอียด
　　　　 (5) หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ดูรายละเอียด
　　　　 (6) รายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการดำเนินการตามหลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษต่อบุคลากรและรายงานผลเกี่ยวกับการประเมินผลปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ดูรายละเอียด